グローバル人材採用
Global Recruitment
グローバル人材採用
ホテル・旅館で、あなたの力を発揮しませんか。
ISホールディングスグループでは、子会社の株式会社DMC Aizuが運営するホテル・旅館で、宿泊分野の「特定技能1号」の在留資格で働く外国籍のスタッフを募集しています。フロントや接客、レストラン、客室業務など、国内外のお客様をおもてなしする仕事を通じて、日本でのキャリアを一緒に築きましょう。
募集内容
募集要項
- 募集職種
- 子会社（株）DMC Aizuが運営する福島県内のホテル・旅館スタッフ
- 職務内容
- ホテル・旅館におけるフロント業務（チェックイン・チェックアウト、予約受付、電話対応等）、お客様のご案内、レストランでの接客・配膳・片付け、客室業務（清掃・備品補充含む）など
- 必須要件
- 日本語能力試験（JLPT）N4以上、または国際交流基金日本語基礎テスト（JFT-Basic）合格／宿泊分野特定技能1号評価試験に合格している方／18歳以上の方
- 在留資格
- 特定技能1号（宿泊分野）
- 雇用形態
- 契約社員（1年ごとの契約更新）
- 契約期間
- 特定技能1号の在留期間は通算5年以内のため、就業可能期間は最大5年（特定技能1号の在留期間の範囲内では契約期間の定めなし。特定技能2号を取得した場合は期間の定めなし）
- 試用期間
- 3か月（期間中の労働条件は同じ）
- 選考方法
- 書類選考 → オンライン面接（1〜2回） → 内定
- 就業時間
- 1年単位の変形労働時間制。7:00〜22:00の間で実働8時間
- 休憩時間
- 勤務体系により1〜4時間（中抜けを含む）
- 残業
- あり（月平均10時間）
- 給与
- 月給制 基本給19万円〜（日本語能力を考慮し、面接のうえ決定します）
- 昇給
- あり
- 賞与
- 年2回（業績に応じて支給）
- 年収例
- 308万円（高卒入社3年・22歳の例。旅館玉子湯）
- 休日休暇
- 月7〜10日（繁閑により変動）
- 年間休日
- 105日（会社から特別休暇を付与する場合あり）
- 勤務地
- 雇い入れ直後：福島県内／変更の範囲：福島県内
- 転勤
- あり（福島県内の運営施設間）
- 受動喫煙防止措置
- あり
- 勤務先の宿泊施設
-
- 高湯温泉 旅館玉子湯
- 磐梯熱海温泉 四季彩一力
- 猪苗代はやま温泉 ヴィライナワシロ
- 猪苗代はやま温泉 猪苗代観光ホテル
- 会津アストリアホテル
- 会津アストリアロッジ
- 小豆温泉 花木の宿
制度・サポート
- 在留資格の申請サポート
- 特定技能の在留資格認定証明書の交付申請や変更申請の手続きを、当社がサポートします。
- 生活オリエンテーション
- 来日後の住居の手配、住民登録、銀行口座の開設、携帯電話の契約などを支援します。
- 日本語学習支援
- 教材の提供や学習機会のご案内など、日本語力の向上を継続的に応援します。
- 定期面談・相談窓口
- 仕事や生活の悩みを相談できるよう、定期的な面談と相談窓口を設けています。
- キャリアアップ支援
- 特定技能2号への移行を目指す方に、研修や試験対策の機会を提供します。
福利厚生
- 社会保険（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
- 寮あり（寮費・水道・光熱費無料）
- 食事あり（1日3食無料）
- ユニホーム貸与
記載内容は募集時点のものです。給与は日本語能力を考慮し、面接のうえ決定します。詳細は面接時にご説明します。
Ｑ＆Ａ
はい。日本国外にお住まいの方も、当社の募集要件を満たしていればご応募いただけます。
ご応募には、①日本語能力試験（JLPT）N4以上または国際交流基金日本語基礎テスト（JFT-Basic）の合格、②宿泊分野特定技能1号評価試験の合格が必要です。 応募時点で両方の要件を満たしていない場合は、ご応募いただけません。合格前の面接やオンラインでの事前相談も行っておりません。
受験できる国・会場、試験日程、申込方法、必要な本人確認書類については、試験実施機関の公式案内をご確認ください。 当社では、受験手続きの代行、試験対策、受験料や受験のための渡航費・宿泊費の補助は行っておりません。
はい。宿泊分野の技能試験に合格し、日本語要件など当社の募集要件を満たしていれば、ご応募いただけます。 選考時に、これまでの特定技能1号での在留歴をお伺いし、入社希望時点での残りの在留可能期間を確認します。
履歴書、日本語能力を証明する書類、宿泊分野特定技能1号評価試験の合格を証明する書類をご用意ください。
はい。海外にお住まいの方も、オンラインで面接を受けていただけます。 面接の詳細は、書類選考を通過された方にご案内します。入社時期はご相談に応じます。
はい。採用が決まった方には、宿泊分野で働くために必要な在留資格「特定技能」の手続きをご案内し、会社側で必要な書類の準備などをサポートします。
給与や勤務時間、寮、食事などの詳細は、採用ページの募集要項をご確認ください。
エントリー
募集内容をご確認のうえ、エントリーフォームからご応募ください。履歴書、日本語能力を証明する書類、宿泊分野特定技能1号評価試験の合格を証明する書類をご用意ください。
- 履歴書
- 日本語能力を証明する書類
- 宿泊分野特定技能1号評価試験の合格を証明する書類